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四川优广人力资源有限公司 2023年第二次公开招聘劳务外包人员的公告
作者:四川人才网www.scrcw.cn 时间:2023/2/7 阅读:175次

四川优广人力资源有限公司

2023年第二次公开招聘劳务外包人员的公告

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因业务发展工作需要,受客户单位委托,现面向社会公开招聘以下岗位,现将有关事项公告如下。

一、招聘对象:全国范围内符合招聘条件的人员。

二、招聘岗位及人数:具体岗位及条件详见附表1。

三、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。

(二)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

(三)具有符合岗位要求的学历、学位和专业。

(四)符合招聘职位所要求的其他资格条件。

(五)凡有下列情形之一的人员不得报名。

1. 受到刑事处罚或正在被立案调查的。

2. 因贪污、受贿等经济问题受党纪政务重处分人员。

3. 被开除党籍、开除公职人员和行业禁止性规定的。

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的,或其他个人征信不符合要求的。

5. 按照亲属回避有关规定不得报名的。

6. 法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、报名及资格审查

(一)报名截至时间:2023年2月12日18:00。

(二)报名方式:本次招聘采取网络报名。

网络报名:符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料通过网络递交的方式将电子文档发送至公司指定报名邮箱(414819908@qq.com),电子文档标题:应聘者姓名+应聘岗位(每人仅限报考1个岗位,请仔细确认后,在规定报名时间内报名,并确保报名资料的真实性。未按照要求提交报名资料或在规定报名时间外报名的,一律视为无效报名或取消报考资格)。报名材料包括:

1.应聘人员报名表(附件2);

2.身份证扫描件;

3学历、学位扫描件,学信网认证报告;

4.职业资格证书/职称证书扫描件;

5.个人征信记录及无犯罪记录证明。

以上资料投递后,恕不退回,我公司承诺对个人信息严格保密。

(三)资格初审:按照应聘者报名资料,对任职资格等相关条件进行资格初审。资格初审不合格者不另行通知。应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考资格或聘用资格,所造成的一切损失均由当事人本人承担。

五、招聘方式

(一)采用笔试、面试相结合的方式。笔试和面试具体时间、地点另行通知。应聘人员所留联系方式应准确无误,并确保招聘期间保持通畅。

六、公示及试用

对拟录用对象及体检结果等情况在本公司办公场所及用人单位办公场所或官网进行公示,公示期5个工作日。公示期满无异议的,通知办理入职手续。人员入职后签订聘用合同,约定试用期1-3个月,薪酬按公司有关规定执行。

七、招聘咨询方式

联系人:??姜女士 ????张女士

联系电话:?17761153905 ????????15881250553

八、其他事项

本次公告由四川优广人力资源有限公司负责解释。

特此公告。

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附件:1.2023年度人员招聘需求计划表

2.应聘人员报名表

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四川优广人力资源有限公司

??????????????????2023年2月6日

附件列表

2023年度人员招聘需求计划表.docx

应聘人员登记表.docx

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